ЗабТехЭксперт
8 (3022) 24-43-29
г. Чита
Специальная оценка условий труда
Что такое специальная оценка условий труда (СОУТ)?
СОУТ - это специальная оценка условий труда, которая проводится единым, последовательным комплексом мероприятий. СОУТ идентифицирует вредные и опасные факторы производственной среды трудового процесса, а также оценивает уровень их воздействия на работника.
Каждый человек имеет право трудиться в условиях, отвечающих требованиям гигиены и безопасности. Установлены санитарно-гигиенические нормативы, обеспечивающие охрану здоровья и жизни трудящихся во время исполнения профессиональных обязанностей. СОУТ – это процедура, проводимая с целью выявления вредных производственных факторов:
- физических – шумов, вибраций, освещения, ионизирующих и неионизирующих излучений, магнитных полей, микроклимата;
- химических – отдельных элементов и их соединений, с которыми человек непосредственно контактирует во время работы;
- биологических – патогенных и непатогенных микроорганизмов;
- тяжесть и напряженность трудового процесса.
По итогам оценки каждому рабочему месту присваивается определенный класс опасности.
Преимущества СОУТ
Работодателю больше не страшны штрафы за не проведение СОУТ.
Работодатель знает реальную обстановку на рабочих местах сотрудников. Больше нет надобности давать льготы сотрудникам, которым они не предписаны законом.
Скидка на тарифы в ФСС до 40%
Работодатель снимает с себя значительную часть ответственности при несчастном случае.
Работодатель получает от организации, проводившей СОУТ, план мероприятий по улучшению условий труда.
При проведенной СОУТ уровень наказания и штрафа будет значительно меньше. Компенсации и ущерб здоровью будут покрыты из ФСС.
За счет средств из ФСС, работодатель может проводить мед. комиссию и улучшение рабочих мест, а также улучшение охраны труда.
Оставьте заявку на индивидуальный расчет
Кому нужно проводить СОУТ?
СОУТ обязательна для каждого работодателя, за исключением случаев, когда им является физическое лицо или религиозная организация.
Внеплановая оценка рабочих мест нужна в следующих случаях:
организация новых рабочих мест;
изменения в технологии производства;
- приобретение нового оборудования;
- прием на работу нового сотрудника;
- переезд компании на новое место;
- жалобы сотрудников;
- выявление у персонала профессионального заболевания;
- предписание надзорного органа;
несчастный случай на производстве.
Порядок проведения СОУТ
Специальная оценка условий труда проводится совместными усилиями работодателя и организации, аккредитованной в Минтруде и зарегистрированной в соответствующем государственном реестре. Процедура состоит из нескольких этапов:
Издание приказа о проведении СОУТ и формировании специальной комиссии
Утверждение перечня рабочих мест, подлежащих спецоценке и составление графика проведения процедуры
Заключение договора со специализированной организацией и передача ей всех необходимых документов
Идентификация экспертом условий производственной среды с последующим декларированием или проведением лабораторных испытаний
Составление отчета о проведении СОУТ с подписями всех членов комиссии и утверждение его председателем – руководителем предприятия
Передача отчета и декларации в ГИТ
В тридцатидневный срок после завершения процедуры работодатель обязан ознакомить своих сотрудников о результатах спецоценки и плане мероприятий по улучшению условий труда.
Оставьте заявку на проведение СОУТ
Бесплатная
консультация
Контакты
Телефон: 8(3022) 24-43-29, 24-28-39, 24-43-28
Электронная почта: fond75@mail.ru
Адрес: Чита, Забайкальский край, ул. Горбунова, 18а
Рабочее время: Пн-Пт 8.00-16.30
ЗабТехЭксперт
Оставьте заявку на бесплатную консультацию